RailUnion.net

Сегодня узнал о верном курсе политики партии в локомотивном депо Топки ЗСЖД.
Как вы знаете, работодатели очень активно муссируют феньку кризиса для аргументации сокращения персонала и понижения в должности. Не осталась в стороне и Тяговая Часть номер 19, труженики цеха эксплуатации (командный состав) живо принимают волну поиска экономической целесообразности в нелёгкое время для компании. Нужно сокращать людей, такое указание. Инструктора и нарядчики: "Так как? нам людей не хватает, с переработками работают, вы что?" Но пришла БУМАГА, а это вам не это! Вы прекратите эти ваши контрреволюционные... Ударим, товарищи, экономическим кулаком по пенсионной и предпенсионной гидре! УРА!

По поводу кризиса и сокращения. У нас выходит еще интересней. Было лок. депо, цех зксплуатации и ремонта. Один начальник. С 1 июля располовинили. Теперь на тот-жэ штат работников 2 нач.депо и у каждого своя свита! О как.

Так это уже давно разделение начали по стране,
А в депо Новосибирск регулярная практика увольнять 20, 30, 50 человек, а потом столько же набирать и кого то ещё из них обучать, а потом заново...

У нас такая же фигня. Сокращают, и депо разделили. Мы теперь эксплуотационное депо стали.

Теперь зато на яму не погонят, зато могут на снег, на метлу и на деповские стрелки...